장애인 의무 고용률을 맞추지 못하는 수많은 중소기업과 프랜차이즈 본사들이 매년 반복적으로 부담하는 항목 중 하나가 바로 장애인고용부담금이며 이 고정지출은 회피할 수 없는 법적 의무처럼 여겨지지만 최근에는 직접 고용이 어려운 기업들도 장애인고용부담금 감면을 합법적으로 실현할 수 있는 실용적인 방법이 존재하며 그 대표적인 해법이 바로 유즈플레이스에서 제공하는 스마트 흡연부스 렌탈이다.
해당 제품은 장애인표준사업장에서 생산된 공인 인증 제품으로 공공기관은 의무구매 실적에 반영할 수 있고 민간기업은 연계고용 인정 방식으로 장애인고용부담금 감면 효과를 누릴 수 있으며 이는 직접 인력을 채용하지 않고도 부담금을 줄일 수 있는 전략적 선택지로 평가받고 있다.
유즈플레이스의 스마트 흡연부스는 단순한 공간 설비가 아닌 공기청정기·에어컨·진공 재떨이 등 위생과 안전성을 확보한 첨단 설계 구조에 더해 피플카운팅 기능과 사이니지 홍보 디스플레이까지 탑재되어 있어 ESG 평가 가점 확보와 브랜드 이미지 제고까지 이끄는 전방위 솔루션이며 설치 이후 즉시 장애인고용부담금 감면 구조가 적용되어 단기간 내 재무적 성과로 이어진다.
소형 부스 기준으로는 월 200만 원 초반대, 대형은 300만 원대, 실내용은 100만 원대로 공급되며 모든 렌탈 계약에는 무상 A/S, 정기 점검, 데일리 클리닝 서비스가 포함돼 운영 안정성까지 담보하며 특히 장애인고용부담금 감면 혜택을 누리는 기업 다수가 예산 절감 효과에 만족해 장기 계약을 맺고 있는 사례가 늘고 있다.
ESG 실천이 선택이 아닌 기준이 된 지금 단순한 공간 하나로 사회적 책임을 실현하고 공공안전까지 확보하는 이 렌탈 방식은 직접 채용이 어려운 환경에서도 장애인고용부담금 감면을 적용받을 수 있는 매우 현실적이고 법적으로 안전한 방식이다.
특히 공공기관의 경우에는 장애인물품 구매 예산 항목으로 도입이 가능해 별도의 추가 예산 없이 구매할 수 있으며 민간기업은 세무상 비용처리도 가능해 운영 효율성 측면에서도 유리하며 이러한 구조 속에서 유즈플레이스는 삼성전자, LG전자 등 주요 대기업과의 협력 이력을 기반으로 높은 신뢰도를 유지하고 있다.
단순한 흡연 공간이 아닌 사회적 가치를 반영한 플랫폼이자 장애인고용부담금 감면을 유도하는 전략 자산으로 평가받는 이 스마트 부스는 ESG, 환경, 공공안전, 고용 문제까지 해결 가능한 다차원적 해법으로 이제는 고정 지출을 전략적 자산으로 전환할 수 있는 기회로 작용한다.
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